Nuestro bufete está comprometido a conseguir que el lugar de trabajo sea una mierda. Desde el racismo hasta la misoginia, el fanatismo, el sexismo, la discriminación por edad, el bienestar mental y el acoso ... las empresas deben hacerlo mejor para los empleados.

La misión es simple:

Crear un diálogo continuo y afectar el cambio, relacionado con temas laborales "tabú" que marginan, dañan y oprimen a las mujeres, empleados de BIPOC y LGBTQIA +.

En resumen, ayudamos a las juntas directivas, los ejecutivos, el equipo de liderazgo, los empleados y las empresas a convertirse en auténticos líderes y organizaciones "Primero las personas".